「本文来源：今晚报」
看过网络直播吗？主播们一声“！上链接喽！”货品链接立马弹出！
这背后多亏职业上链师，他们手速堪比电竞选手！怎一个“快”字了得！
这些天，95后小伙当“直播间上链师”的故事刷爆网络。他每10秒上一条链接，手要一直放在鼠标和键盘上，而且决不能填错数字。
视频一出，网友全都刷屏说：“厉害厉害厉害！”
互联网时代，就业正在悄无声息间发生巨变
“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”，让带货主播成为正式工种；
“数字化管理师”成为企业高效管理的不二法门，名副其实的“香饽饽”；
给你制作奶茶的店员也有了正式职业名称：“调饮师”；
此外，还有呼吸治疗师、螺蛳粉闻臭师、丝袜调色师、哄睡师、宠物入殓师、奶茶代喝员、自律监督员、游戏陪练师、种草姬……
年，一大批新奇职业正在赶来的路上！只有想不到，没有做不到。
随着产业结构优化升级，制造领域技术革新，现代服务业快速崛起，“互联网+”、共享经济等新产业新业态蓬勃发展，各类新兴职业和新型就业方式应运而生。
新职业时代已经到来。
18个新职业闪亮登场
年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业——
这是《中华人民共和国职业分类大典(年版)》颁布以来发布的第四批新职业。人社部有关负责人表示，这些新职业纳入职业分类目录，将有效推进该职业规范化、专业化建设，为公共环境健康安全提供有力科技保障。同时，新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，也具有重要意义。
据不完全统计，当前，我国快递小哥已突破万人，外卖骑手突破万人，网约车司机更是数以千万计；人工智能培训师、数字化管理师、互联网营销师......众多新兴职业层出不穷，数字经济将开启2亿人口就业空间……
新职业：从不适应到充满信心
接下来，我们看一个天津小伙从IT技术人员转行物联网安装调试员（智能家居安装调试）的故事。
33岁的赵先生，已转行智能家居行业近两年，谈及目前从事的智能家居安装与调试工作，他感慨良多，“我干过很多年IT，虽然都是技术，但刚进入这行时，也有许多的不适应。”
赵先生说，这行对技术要求很高，需要经常参加培训和时刻自主学习，随时盯着新技术，随时保持学习的状态。“以前，基本只需要与计算机打交道，现在更多需要与人打交道，因为整个方案从设计到交付，可能贯穿客户家里装修或改造全过程，要随时跟客户沟通，跟工程队沟通，要具备多维能力。”
真正融入到这个行业后，赵先生发现，自己的能力在不知不觉中提升了许多。“每次设计方案得到客户认可，安装调试后客户感到欣喜和满意，让我觉得很有成就感。”赵先生说，随着物联网技术在生活中的普遍应用，智能家居逐渐进入人们的日常生活，将来还会有更多的智慧小区、智能公寓出现，行业前景好，薪资水平也高，未来，充满希望。
看到这里，或许你会认为，新职业都诞生于新领域中，但下面的故事告诉你，传统领域中也有“新蓝海”。“给丝袜调色”、“哄睡师”就是一种传统领域中的新职业。
什么？“给丝袜调色”也是工作？
或许，您听说过“丝袜奶茶”，觉得给“丝袜奶茶”调味并不新奇，但，“给丝袜调色”，您听说过吗？这，也是一项工作。
热辣的黑色镶钻网袜，自带仙气的白色蕾丝袜，卡其色、深绿色丝袜，还有冬天最受女生欢迎的“光腿神器”……这些颜色各异的丝袜都是专业“丝袜调色师”染色的杰作。
丝袜染色需要将白色的袜坯放入高温热水中浸染，待颜色完全附着到袜坯后再取出晾干。虽然有现代生产机器可以借助，但其中许多步骤还需要人工完成。比如，匀染剂、固色剂、柔软剂、各式颜色的原料染剂，每一种染剂的浓度和配比都要根据经验调配，并且分毫不差。
如今，一名出色的“丝袜调色师”年薪在十几万元到三十万元不等。
现代人容易失眠“哄睡师”横空出世
现代人的生活节奏，以及高度紧张的工作状态和压力，让很多人处于亚健康状态，严重影响了睡眠质量。在这样的情况下，“哄睡师”一跃成为一种新兴职业。
在某网购平台上，只需输入“哄睡”等关键字，随即便会出现各种相应商家，提供“哄睡”等语音服务。
“哄睡师的工作，简单的来说就是和客户聊天，在聊天过程中，使用一些方法和技巧，让这些失眠的顾客入睡。”一位兼职“哄睡师”的大学生告诉记者，这个行业没什么门槛，只要声音好听，有耐心，基本都可以入行，聊什么也很随意，但只要让顾客“聊够了”，想睡觉了，工作就算结束。
“哄睡师”就是这样一份“随心所欲”的工作吗？
答案当然是否定的。
天津市心理咨询师学会组织委员会主任王虹翔表示，失眠只是表象，深层次原因常常是由于精神紧张、工作压力大，事情没法解决等情况，导致睡觉前还在思考，从而越想越多，大脑越发清醒，导致了失眠。如失眠者长时间无法进行自我调节，需要到专业的心理咨询与治疗机构寻求帮助，尽快解除心理症结，以恢复正常的睡眠。
因此他认为，从事睡眠辅助治疗的“哄睡师”应具备专业心理咨询师资质，提供正规辅导服务。
新职业，那些全新特色亮点——
最近，天津社会科学院新职业青年调研课题组联合团市委，对我市名从事新职业的青年做了问卷调查，从中可以发现一些特点：
1.网约配送员、人工智能技术员占比最多
此次调查涉及的新职业包含了年和年国家权威部门先后向社会发布的包括人工智能工程技术人员、网约配送员、全媒体运营师等29个新职业。
调查中，网约配送员的比重相对较大，占所有被访新职业青年的13.1%，其次是人工智能工程技术人员，占新职业青年比重为11.7%，9.4%的新职业青年为物联网工程技术人员，8.8%的新职业青年为全媒体运营师，大数据工程技术人员和农业经理人的比重分别为5.3%和5.2%，其他新职业青年比重相对较小，不足5%。
职业分布
2.对专业知识和技能需求较高
调查显示，新职业青年工作中对技术要求相对较高，其中，专业知识和技能排在职业需求第一位，后面依次为身体素质、沟通交往能力、时间充裕、经验、心理素质、受教育程度。据悉，受教育程度排位靠后并非因为不需要学历，而是因为新职业青年学历层次普遍较高，学历已成为进入市场的基本需求，在日常工作中不再强化。
3.找工作渠道多元化
调查显示，新职业青年倾向通过各种渠道获取职业信息。其中，互联网招工单位或公司发布是新职业青年获得工作信息的主要渠道，占到35.0%，校园招聘和报纸、电台、电视台等媒体比重分别为20.5%和20.2%，此外，新职业青年通过职业介绍机构、劳务市场等渠道获得信息的比重也较大，渠道多元化，且趋于市场化。此外，工作有发展潜力、符合个人爱好及收入高是新职业青年选择当前职业的重要原因。
就业信息获得渠道选择
4.跳槽频繁，近半数换过2次以上工作
根据对择业经历相关问题的统计，新职业青年从未换过工作的比重为34.2%，换过一次工作的比重为20.6%，换过两次和三次及以上工作的比重分别为23.1%和22.1%，职业经历相对丰富。
5.对人才政策