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武清区纪委监委
精准回访激励“跌倒”人
“被诫勉处理后，李某及时汲取教训、认真整改，特别是在疫情期间，坚守防控一线，勤恳努力工作，全镇复工复产顺利推进，干部群众给予充分肯定，综合测评‘优秀’，建议组织部门再行考察，酌情任用……”这是武清区纪委监委对李某回访后作出的评价。
这次暖心的回访，在李某看来，是给了他第二次政治生命。年，时任武清区某镇党委副书记、镇长的李某因违规发放津补贴问题，受到诫勉处理。很多人以为，他会就此“跌倒”，甚至一蹶不振。但在党组织的关心帮扶下，在区纪委监委回访教育下，李某深刻认识到自身错误，重新振作、负重前行、担当作为，年被提拔任命为该镇党委书记。
李某的“转变”，得益于区纪委监委的回访教育。年4月，武清区纪委监委对年度、年度受处理或处分的党员干部进行了回访教育，特别对名处级领导干部开展重点回访。区纪委监委要求，回访是对受处理或处分干部的一次再考察，要一人一案一策，精准回访，从个人思想状况、工作表现、家庭情况、群众评价等多个维度，对干部作出实事求是的评价，起到既暖心又励志的效果，让“跌倒”的干部重新站起来。
回访小组一位工作人员介绍，回访既听取本人意见想法，又进行谈心引导，再请干部群众给出评价。通过听、谈、评，正面鼓励鞭策，让受处理或处分干部感受到组织的关怀，卸掉包袱，轻装前进。“比如李某，受处分后并没有气馁泄劲，而是振作精神，一雪‘前耻’。特别是在疫情期间，他坚守防控一线，连续奋战60多个日夜，一天也没有休息。有一天大雪，他顶风冒雪给群众送防控物资，守在村口测温查路条，这是我们回访组工作人员下村时亲眼所见的。干部群众对他的工作是满意的，所以，对这样的干部，我们会实事求是地向组织人事部门提出推荐意见。”
据了解，截至目前，武清区纪委监委对名年以来受到党纪政务处分和诫勉处理的干部进行回访教育，分别作出“优秀、好、一般、差”的评价意见。今年7月，对22名回访评价优秀的处级干部提出了重新起用的建议。
“我们即将进入‘十四五’，实现高质量发展需要高质量执纪监督作保障。回访教育正是高质量执纪监督的重要一环。”武清区纪委监委主要负责同志表示，“受处分人员振作担当、提拔使用是区委落实‘惩前毖后、治病救人’方针的具体体现。人可以跌倒，但不能趴下。帮‘跌倒’的干部重新站起来，是为了激励更多的人为实现高质量发展担当作为。”（记者杨寿清田莹）
来源：美丽武清
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