任职资格：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、3年以上金融业从业经验优先；
3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力；
5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
团队经理（3人）任职要求：
1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、2年以上销售管理从业经验，有金融背景知识丰富者优先；
3、有团队带领（五人以上、经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
期货操盘手（2人）任职要求：1、责任心强，具备良好的职业道德。
2、熟悉股票、期货交易能够适应各种交易方式，心里素质高，能承受较强的心理压力；3、国内A股和商品期货具备实际操作经验；4、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力；5、本科以上学历，金融相关专业、有机构从业者且具备证券期货基金从业资格优先；6、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作。
期货分析师（2人）任职要求：
1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业，具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、负责公司指定账户的资金运作（无需操盘手提供风险保证金，亏损均有公司承担）；8、掌握国内外证券、期货等金融衍生产品知识与各种分析工具；
9、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化；10、熟悉金融市场，对行情把握有独立的分析能力，在金融衍生品的交易中有较高的盈利能力.
基金经理（10人）任职要求：
1、根据公司产品特点，为客户提供专业的资产管理咨询服务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，积极拓展市场上的高净值客户；通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务；
3、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发；
4、热爱金融行业销售工作，思维敏捷，拥有良好的口才和市场开拓经验。
5、具有较强的沟通，协调能力和与团队协作能力。
6、具有良好的职业道德，务实，具有吃苦耐劳的精神。
7、对金融行业有相关的了解，并具备一定的金融知识有一定的从业经验。
融资专员（5人）任职要求：
1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；
2、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程；
3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力；
5、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询；
6、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划；
7、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售；
8、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划；
9、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排。
客户经理（若干）任职要求：
1、高中以上学历，金融/财务/经济专业优先；
2、1年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸、别墅销售、高档车销售、法律、财务，高端人士培训、咨询等专业服务，奢侈品销售经历优先；
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；
4、良好地沟通与理解能力；抗压能力；思考、分析与判断能力；
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
运营主管（1人）任职要求：
1、大专或以上学历，1年以上运营工作经验，具备较好的文案能力；
2、掌握线上市场策划、广告宣传、推广等工作流程，有良好的策划能力、组织实施能力，能够单独策划、组织各类线上品牌推广活动；
3、具备敏锐的市场洞察力和市场营销知识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，有较强的抗压能力，敢于接受新挑战；
5、具备金融行业经验者优先。
培训讲师（1人）任职职责：
1、热爱培训岗位，正面积极，富有团队精神；
2、具有良好的个人形象和丰富的语言沟通能力；
3、本科以上学历，有培训讲师经验2年以上；
4、精通PPT软件可做培训课件；
5、负责员工培训、金融产品路演讲授，包含理念类、销售类、金融产品类课程等；
6、针对性组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并经审核后负责讲授；
7、根据公司业绩目标组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
8、了解业务团队近期业务的开展情况，与各级别员工进行深入访谈，总结、归纳、收集优秀的业务经验；
9、定期将总结归纳好的一线业务经验以文本形式向相关上级领导汇报；
平面设计（1人）任职要求
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、具深厚的美术功底，优秀的设计创作能力，良好的艺术感觉和创意能力；
3、有设计表现及后期印刷制作的全程操作能力，能够高效率地独立完成平面设计工作；
4、熟练掌握Photoshop等相关平面设计软件；
5、具良好的工作和处事心态，积极主动，踏实勤奋，抗压能力强；
6、对工作精益求精，有责任感，善于沟通，具有团队合作精神；
福利待遇1、底薪+提成+奖金+话补+饭补;
2、上班时间8小时，双休、国家法定节假日休息；
3、入职即可享受带薪培训，试用期3个月，转正享有五险一金；
4、公司定期组织员工聚餐、旅游、体育运动等丰富的文娱活动；
5、节日礼品、生日礼金，公司内部股权分红等；
6、晋升渠道：客户经理--团队主管-区域经理；
7、月综合工资+，能力突出者可达2万+/月。
联系方式南开区：南京路号今晚报大厦9楼
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蓟县：中昌南路轩辕集团
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宝坻区：环城南路汇丰广场底商2-/
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