Excel用户群中，如果说会计第一，HR（人力资源）就是最二大人群，无论是员工信息管理、档案管理还是考核、考勤核算、企业人力资源分析，都需要强大的Excel功能支持。可以说一个不精通Excel的HR，就不是一个合格的HR。为了提高广大HR的Excel水平，平台针对HR创办的第3期：
《Excel在HR工作中的高效应用班》
报名只剩最后1天
声明：凡报名Excel精英培训的在线培训班，本期学不会，下期免费再学，一直到学会为止！报名即送随课视频和课件、加入HR5期QQ班级交流群。通过结业测试的同学，还会颁发培训证书哦
课程介绍
从HR工作流程出发，用实例讲解工作中常用的Excel表格制作方法。看大纲就知道，这个课程对于从事HR工作的同学有多实用。
员工招聘和培训
制作详细美观的招聘面试表
根据培训现场反馈表进行统计分析
制作有单选多选功能的培训需求表
对培训需求表进行汇总
培训成绩汇总、排名、达标与否统计表
员工档案表
日期、数字的正确输入方式
身份证的正确输入方法
如何根据身份证号码自动获取出生日期、性别和计算年龄
创建下拉列表进行学历、部门、职位录入
计算学历组成人数、年龄段组成人数
利用条件格式设置生日提醒、合同到期提醒
利用饼图、柱形图体现部门、岗位组成人数
人事信息查询表
根据查询表形成明细表、根据明细表形成查询表的异同
建立员工编号的重要性
查询表中异常公式结果的处理
定义名称在公式编写中的作用
在查询表中添加页眉页脚文字和logo
考勤和外勤管理
考勤机导出的不规范日期和数字不能汇总计算怎么办
采用不同的输入方法标注事假、病假等假期信息
使用信号灯标注出请假异常信息
如何将各月考勤数据合并到一个总表中
如何根据各月考勤和请假信息快速汇总
根据企业实际情况制作出勤登记表
根据出勤登记表汇总出月报、年报
带薪年假
根据工龄计算年假天数
整理公众假期表
计算员工实际工作日
外勤与报销
制作可以打印的外勤单
将外勤单添加到明细表和输入好明细生成外勤单哪个好
如何将外勤报销金额转换成大写
怎样共享外勤单表格文件以供审核
如何设置多张外勤单打印在一张A4纸上
员工业绩考核
创建标准规范的奖金标准表
对多级阶梯式奖励用什么公式函数计算出奖金额
如何快速汇总出部门、员工业绩额
如何将出勤表综合到业绩考核中
薪资管理
根据请假表提取并计算出应扣工资
公众假期的倍薪计算
根据调岗或调薪提取最新工资进行计算
跨表根据人名或编号提取业绩奖金
使用什么公式正确计算出个人所得税
共享薪资管理文件进行审阅
如何制作工资条进行打印
怎样使用Word邮件合并功能发送工资到邮箱
社保管理
编制准确的职工社保记录及统计表
创建退休到龄提醒表
使用图标标注到龄和弹窗提醒
十、年度考核管理
?如何将多个月份、多个季度的考核表进行年终汇总
?使用什么公式计算出员工的年终排名
?怎样根据年度奖金标准计算年终奖
?使用什么方法进行各个部门的年度考核汇总
?根据表格结构快速完成部门小计
?将各项年度考核数据绘制绘制成易读的柱形图、饼图
十一、人力成本分析
?使用什么表格整理薪资数据
?利用透视表实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
?使用堆积图和折线图进行薪资结构分析
?创建箱线图进行薪酬
?利用Excel进行薪资趋势分析的技巧
上课时间
3月11号（周日）9：00~11:30,2:00~4:30
3月18号（周日）9：00~11:30，2:00~4:30
辅时期：1个月（3月11号~4月14日，清明节休息）
讲师
展翅：专职Excel企业培训师，Excel精英培训在线金牌讲师。函数高级班、Excel速成班、HR人事管理应用班讲师。
常见问题
1、在哪上课？什么形式？
上课和作业讲解地点：是在YY视频课堂，现场高清直播，可以和老师互动，不是自已看视频。（不用担心不会用YY，有详细的使用说明，还不会可以求助班主任和老师）
辅导地点：是在QQ班级群。
2、我能学会吗？上课不听懂怎么办？我有可能临时有事无法参加听课怎么办？本期学不会怎么办？
为了保证学习效果，每个班都配备有讲师和多名辅导，每个组都分配有专人辅导，遇到不懂的，你可以问问问！课后会有一个月的辅导时间，有大量的练习帮你巩固学习效果。
老师在上课的同时会录制全程的视频，然后会发到班级群里供大家下载，如果上课听不懂、有事错过，课后可以看上课的录像。录像看不明白的可以找辅导老师提问。
学员如果本期学不会，可以继续听下期的课，如果还是学不会，可以听下下期的课.....直到学会为止。
学费
元（包括所有费用）
有绿卡的同学两个班可免费报名，绿卡会员一年内还可以免费学习所有几十个班级在线课程（excel速成班+excel中高级班+函数精讲班+数据透视表班+VBA宏入门班+VBA高级编程班+数据分析班+PPT速成班+excel与财务、HR应用班.....）
另：除节假日前后，每周一至周五每晚8~10点也有课，绿卡可以免费听，一年超个晚上。
报名方式
联系销售客服特特5，
*代会还在如火如荼的进行中，为了喜迎*代会，大家都纷纷贡献出自己的力量。有的贡献爱心积极参与志愿组工作，我校更是发挥智库优势，为经济社会发展
贡献力量。我校图书馆也发挥作用，致力于创建与学校发展相适应的文献资源保障体系和知识服务体系。在各方的努力之下，相信这次的*代会一定能办的红红火火~
创现代化信息服务中心做滨海新区知识集散地】
第一次*代会以来，图书馆在校*委及行政的正确领导下，在相关部门的协助下，紧紧围绕学校教学科研、学科建设工作等中心任务，以文献资源建设、数字图书馆建设为中心，以队伍建设为重点，以管理创新、服务创新为抓手，致力于创建与学校发展相适应的文献资源保障体系和知识服务体系。
文献资源保障体系不断完善
随着学校的发展，学校投入图书馆的文献资源建设经费逐年增加，保证了我校达到教育部高校办学条件指标中关于引进图书的要求（见《天津科技大学本科教学质量报告年》）。根据教委批准的建设计划，继续完成天津市教委“十二五”综投“轻工技术与工程”和“食品科学与工程”两个学科资料中心的建设任务。为提高纸质资源质量和利用率，图书馆拓展师生直接参与荐购图书、期刊的渠道，定期开展网上荐购、举办书展、教师选书、教师推荐教学参考书等读者选书工作。
加强数字图书馆建设信息化水平明显提升
在数字化信息逐渐扩展传统知识资源的今天，数字化资源建设已经成为我校图书馆发展的重中之重。图书馆紧跟数字图书馆发展形势，依托数字化校园建设环境，加强数字化图书馆软硬件平台建设，着力提升图书馆信息化水平。年，我馆开始进行数字资源加工中心建设工作，使我校特色资源更加标准化、规范化，为加入全国高校文献保障系统奠定了基础。年开展了掌上图书馆、