随着新技术、新材料的迅猛发展，印刷新工艺不断推陈出新，加之读者、客户对报纸印刷质量的要求日益提升，使得报纸印刷质量取得了长足进步。笔者就我厂的报纸印刷质量建设谈一谈经验体会，与各兄弟印刷厂学习交流。
1树立质量理念(1)建立质量标准，尽量排除人的易变动、不可控因素的影响，使生产过程按照规范化、数据化的标准执行。
(2)全厂员工认真学习中国报业协会颁布的《彩色报纸印刷质量行业标准》和我厂制定的《印厂质量操作规程》，并反复讨论，把基础理论、质量标准弄懂吃透，印刷操作才有的放矢，得心应手。
(3)制定制度手册，明确岗位规范和质量要求，使工序之间、员工之间做到分工合作，密切配合，凝聚全厂力量，共同提高报纸印刷质量。
2重视全员培训人是影响生产过程最灵动、最活跃的因素，高技能的人才是企业的“制胜法宝”。所以，注重员工培训，开展基础理论学习非常重要。我厂主要从以下几个方面开展员工培训。
(1)不定期请高校教授到厂讲课，并鼓励员工参加自考、夜大等在职学习，以理论促实践的同时，员工也获得了大专、本科学历。
(2)组织员工到兄弟印刷厂学习交流，如天津今晚报印刷厂、四川日报印刷厂等。这些印刷厂都有和我厂相同的印刷机型，有利于员工之间的经验交流。
(3)组织员工参加中国报业协会的会议，听取专家的讲课和优秀印刷厂的发言，学习先进的技术和经验。
(4)组织员工集中学习中国报业协会新版质量标准和知识考题汇编，并在学习后进行笔试考核，使员工快速适应并执行新标准。
(5)每年组织制版、开墨竞赛，既考理论知识，也考实际生产操作，按名次给员工颁发奖励，并与年终先进评选挂钩，大大提高了员工学习及做好质量工作的积极性。
3严抓质检监督(1)质检人员随机抽样，当日进行评分后反馈机台。同时，每周召开质量例会，分析一周的印刷质量优劣，展开流动红旗评奖，激发员工积极性。
(2)制作各承印报标准报头塑封样，放在机台做参照，这样机台就能保证每日报头印刷色彩的一致性；统计8种参评报每月的得分排名，分析反馈回来的样报，改进不足，保证质量。
(3)每周检测一次印版质量，对照测控条测算网点增大值；每月使用爱色丽反射密度仪对样报墨色进行10次检测，版面、图片、标题的检测严格执行《彩色报纸印刷质量行业标准》，使大家的工作能有的放矢。
(4)领导高度重视，每天浏览当日印刷的报纸，发现质量问题立即召开临时小组会，现场分析，立即寻求解决之道，问题不过夜，确保质量不放松。
不管是人、机、料、法、环五要素监管，还是印前、印中、印后全工序监管，亦或是全厂一致重视报纸印刷质量，我们始终把质量摆在最重要的位置。追求最优质量永无止境，在此谈报纸印刷质量建设经验，是希望跟大家分享学习，共同把报纸印刷质量建设推向新台阶。
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