天津食品集团年度社会责任报告摘 [复制链接]

《天津食品集团年度社会责任报告》（摘要）于年3月31日，在天津日报、中国食品报及今晚报发布。

《天津食品集团年度社会责任报告》

（摘要）

年是新中国成立70周年，也是天津食品集团建企70年。70年来，天津食品集团，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，砥砺奋进与共和国同行，昂首阔步向新时代奋进。

　　年，天津食品集团（以下简称集团）在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，牢记初心和使命，认真落实中央和天津市重大决策部署，全面加强*的建设，履行社会责任，推动企业高质量发展，当好天津“菜篮子”,坚决打好深化改革、项目建设、提质增效、市场营销和对口帮扶“五大攻坚战”，使国有经济进一步壮大，服务百姓餐桌能力进一步增强，国际交流合作平台越拓越宽，扶贫产业链条越做越牢，职工幸福感越来越强，经济效益和社会效益获得新的提升。

　　一、关于天津食品集团

　　企业概况天津食品集团是年3月经天津市委、市政府批准，由原市农垦集团、二商集团、粮油集团和立达集团整合重组的国有法人独资公司。集团以食品产业为核心,致力打造从“田间到餐桌”的食品全产业链，建设政府信赖、百姓放心、保障有力的大型综合食品产业集团和民心工程龙头企业。重点产业包括现代农牧渔业、食品生产加工业、仓储物流及贸易服务业、房地产开发业。截至年底，集团资产总额亿元，拥有企业单位户、事业单位5户、从业人员1万余人，旗下拥有王朝、海河、利达、迎宾、利民、桂顺斋、玉川居、山海关等涵盖中华老字号、津门老字号的知名品牌30余个，营销网络立足京津冀、辐射全国、延伸海外。集团积极推进百万头生猪、百万只肉羊、百万只蛋鸡、万头奶牛牧场等民生保障项目建设，全力以赴保障米面油、肉蛋奶、糖酒茶、果蔬、调料等11大类余种放心食品的城市供应。

　　公司治理集团认真落实*的十九届四中全会精神，完善制度和监督体系，集团*委领导下的董事会充分发挥战略决策作用，各治理主体权责清晰、运转协调，为集团发展夯实了基础。集团建设“法治天食”，实现企业规章制度、经济合同、重大决策“三项法律”审核率%，以财务风险为核心推动全面风险管理，逐步实现财务风险防控预警智能化，具备完善的内审制度，建立纪检监察监督和重点岗位廉洁风险防控体系，为集团防范重大经营风险保驾护航。集团启动人事、用工、分配制度改革，截至年底，各级企业修订完善各项规章制度余项，拓宽了人才晋升渠道，做到人岗匹配、岗薪匹配，进一步激发了企业活力。

　　责任理念集团坚持以人民为中心的发展思想，积极落实中央和天津市委、市政府重大决策部署，坚持履行好国有企业政治责任、经济责任、社会责任，促进企业发展，确保民生保障，履行好天津市“菜篮子”职能。坚持贯彻新发展理念，积极深化改革，推进高质量发展，促进产业升级，确保国有资产保值增值。坚持服务社会，积极承担食品安全、脱贫攻坚、环境保护、社会文明等责任，让企业发展成果惠及更多人民，服务人民美好生活。

　　二、社会责任履行

　　集团荣膺“‘榜样天津’最具社会责任企业年度大奖”。集团华北壳牌公司、海河乳业公司、桂顺斋公司分别获得“新中国70年杰出贡献企业”“新时代*建创优企业”“匠心服务企业”奖。

　　1.国有资产保值增值

　　年，集团认真落实天津市工作部署，深化改革，弘扬品牌，科技创新，拓展市场，保持了较好的经济运行质量和效益。全年实现营业收入.6亿元，实现利润10.3亿元，资产负债率61.85%，国有资产保值增值率.17%，全年缴纳税费8.1亿元。

　　2.提升国企品牌影响力

　　集团担当国企责任，做优产品，做强品牌，发挥“名老优”品牌的社会影响，打造以“天津食品集团”母品牌为统领，以下辖核心品牌为基础，母子联动、互为支撑、协同发展的全新品牌体系。经过4年努力，集团母子品牌影响力得到社会高度认可，服务大众能力空前提升。

　　年，集团全新官方网站正式上线，全新宣传片在
　　3.做好老百姓放心菜篮子

　　（1）做好食品储备

　　集团承担着粮、油、糖、肉、蛋、奶等民生物资的国储市储等任务，坚持严格制度、科学管理、责任到位，确保了储备物资安全。年，集团以供应量同比增长20%为目标安排生产投放，积极应对非洲猪瘟等影响，保障市场供应。

　　（2）构建食品安全体系

　　集团成立“食品安全委员会”，构建食品安全组织、制度、追溯、监管四大体系，层层压实责任，年未发生食品安全重大事故。推进“农产品及食品质量监管平台”建设，21家企业已完成系统开发，到年集团农产品、食品将全面实现可追溯。集团坚持常态化监管，全年整改食品安全隐患项；集团3所食品检测机构，共完成国家和地方农产品及食品检测任务2万余批次。年食品安全培训85次/人次，举办了“做百姓放心菜蓝子”征文活动，联合天津餐饮协会发起“3·15守护舌尖上的安全”倡议，营造食品安全氛围。

　　（3）强化科技创新

　　建强科技队伍集团成立了“天津食品集团科学技术协会”，组建了专业工程师队伍服务食品安全、科技进步、技改工作，获得“天津市企业科技工作者之家建设示范单位”称号。截至年底，集团有科研教育机构11家、国家级高新企业2家、科技领*企业2家、国家级企业技术中心1个、市级企业技术中心5个、省级以上重点实验室3个、研究院所1个、工程技术中心3个、院士工作站1个、博士后研究站1个。全年申请专利件，申报科技项目8项，承担区及以上项目33项，发表论文33篇，获得省（市）级奖项4项；与天津科技大学、天津商业大学签署全面战略合作框架协议。

　　激活创新能力集团以科学、安全、健康、便捷为食品创新方向，年食品加工板块推出73款新产品。集团主办了“天津食品科技创新发展论坛暨《食品研究与开发》创刊40周年大会”，各地高校余位专家教授参加活动。集团食品研究所主办的“休闲与健康”主题创新创意大赛，吸引了全国46所高校和企业项作品参赛，产生大量科技成果并与集团企业有效对接。

　　（4）健全食品产业链

　　打造现代农业源头基地在保加利亚建设了13万亩综合农业基地。在黑龙江建设15万吨粮油收储基地、10万亩优质水稻种植基地、海伦大豆加工基地，在新疆和河北分别建设两个百万只肉羊产业基地，在海南建设百万只蛋鸡养殖基地，进一步改进提升了山东万头奶牛养殖基地，河北唐山建设辣椒加工基地。在天津打造“中国—中东欧现代农业合作示范区”，运用智慧农业科技建设小站稻种植基地和种猪、蛋鸡、奶牛、肉羊养殖基地。

　　做精放心食品集团旗下食品企业，持续创新产品，满足消费需求。年，利达以优质米面原料和独创工艺推出米糕、利达包子系列产品，迅速成为明星产品；海河芝士酸奶以“满口芝士味”引领时尚；利民番茄酱及沙司系列产品以质取胜持续增量；迎宾完善气调包装，提升了肉品新鲜度；桂顺斋蛋卷、青稞脆片等休闲食品，受到年轻一族欢迎；“农垦老母鸡”严选经多天谷物饲养的海兰褐品种母鸡，味鲜营养，受到市民青睐；王朝升级的老产品热销市场，研发高端干化葡萄酒斩获国际大奖。

　　缩短服务“最后一公里”集团拓展销售渠道。截至年底，集团在全市开设直营及加盟门店家，同比增幅42.9%；全国营销网点1.2万余家，同比增幅35.6%。集团“农鲜生活”电商平台24小时服务，开启冷链配送新业务；14家壳牌油站便利店24小时服务，海河乳业个奶站每天投递近17万份巴氏鲜奶，山海关公司48家豆腐坊每天供应鲜豆浆；全年为余家企事业单位、17所中小学供应放心优质食品，开展了多次惠民便民社区服务。集团在河北唐山、海南海口等地开设农鲜食品直销店和经销处，在宁夏、甘肃建设桂顺斋清真糕点加工销售实体店，方便了当地消费者体验集团优质产品和服务。

　　4.积极投身国家重大发展战略

　　积极参与“一带一路”建设，搭建亚欧农业桥梁集团在保加利亚普罗夫迪夫地区购买及租赁耕地13万余亩，建设农业基地和拓展贸易项目，是“17+1合作”—中国中东欧国家农业合作示范区的主导项目。经过8年深耕成果喜人，年基地小麦等农作物种植面积9.4万亩，粮食总产量2.8万吨；积极探索十余品种“中国蔬菜”保加利亚栽培模式，成功将“中国蔬菜”销往荷兰、法国、西班牙等国家。

　　讲好“中国故事”，传播中国饮食文化集团在英国开办的“鲁班工坊”项目，使中国烹饪技艺及饮食礼仪成为国际教学标准的学历教育和资格培训，年荣获“中国企业海外形象建设十大优秀案例”“海外传播创新优秀案例”；在英国利物浦建立了集教学、考评、研发功能为一体的教育中心，进一步提升了鲁班工坊的国际影响力；在年中国春节来临之际，受邀主厨英国首相府中国新春招待会，为英国首相和余名宾客烹饪“年夜大餐”；受邀在英国著名学府、酒店等开展了“鲁班全英大师巡回讲座”。项目带动合作，英国诺丁汉市政府代表团访津洽谈合作，保加利亚、加纳及希腊等鲁班工坊项目也纷纷启动。

　　建设海外食品加工和农业生产项目年，集团在非洲加纳建设的番茄酱加工厂投产，加纳总统及中国驻加纳大使参加剪彩，成为加纳食品业的标杆企业。集团积极参与“中蒙设施蔬菜科技示范园”建设，截至年底，已在蒙古完成公司注册，确定了与蒙古生命科学大学联合打造集蔬菜瓜果等农产品科研生产、技术推广、国际贸易于一体的现代综合企业，丰富蒙古蔬菜供应。

　　融入京津冀协同发展大格局年，集团全面实施天津市小站稻产业振兴计划，与中国科学院遗传与发育生物学研究所组建小站稻研究院，牵头成立了小站稻产业联盟，承办了小站稻振兴峰会；优选种子和有机施肥，试种小站稻3.1万亩，上市了高品质小站稻，并建成了交易中心。集团在河北省承德投资建设百万只肉羊项目、在唐山建立辣椒种植加工基地。在雄安新区筹建“雄安天食双创产业园”，以服务新区建设大*餐食、为当地提供放心食品、培养蓝领技能人才为目标，努力实现学历教育、人才孵化、商贸、*民融合四大业态共同发展。截至年底，集团经济贸易学校“雄安协作校区”，累计为当地培训了烹饪等专业技能学员0余人次，签约成立“安新天食职业培训学校”。

　　5.全力做好对口帮扶

　　集团实施精准扶贫，年荣获“第十四届人民企业社会责任奖年度扶贫奖”“天津市合作交流工作先进单位”。扶贫成果广受社会
　　产业扶贫，“百万只肉羊”项目成为造血工程集团在新疆和田、河北承德两地实施百万只优质肉羊产业帮扶项目，打造从饲料种植、肉羊养殖到屠宰加工和销售的完整产业链条，开展选种、羔羊繁育、饲养育肥等技术服务，带动了当地农牧业转型升级和农牧民脱贫增收。截至年底，两地羊场初具规模，建成种羊场、扩繁场、育肥场等项目，存栏量突破2万只，配套饲料厂投产，屠宰厂完成前期筹备，肉羊全产业链布局日趋完善。新疆创建了可复制推广的“希吾勒”模式，河北采取的入企就业、入股分红等形式，因地制宜，帮助当地贫困户增收脱贫效果突出。

　　多点对接扶贫集团在西藏昌都针对当地阿旺绵羊品种退化问题，建设绵羊胚胎技术中心，保种育种和提纯复壮，项目进度过半；在内蒙古敖汉旗种植饲草，助力农户脱贫；在甘肃甘南开展食品“产业＋技能”帮扶，利用当地特色农产品资源，开发的青稞脆片、藜麦和蕨麻月饼等旅游伴手礼产品进入市场，设立扶贫培训中心培训了烘焙从业人员；在甘肃永登开展苦水玫瑰扶贫项目，将苦水玫瑰特色优势与王朝葡萄酒技术优势相结合，研发了王朝九香红玫瑰和白玫瑰两款新品酒，受到市场欢迎，带动了当地玫瑰业发展；*民携手扶贫，积极配合天津警备区在河北史家寨革命老区建成香菇酱生产线。

　　助力消费扶贫，打通地域产品销售渠道集团与甘肃、河北、新疆、西藏、青海5省区20余个县区州地方企业紧密对接，将河北承德地区的板栗、山楂、杏仁和牛肉制品，甘肃省的羊肉、面粉、沙棘汁、牛奶，西藏昌都地区的矿泉水、青稞、荞麦、糌粑、牦牛肉等近千种特色产品引入天津，并设立消费扶贫产品馆展销；在甘肃6个县设立贸易公司，构建起产销对接长效机制。年，消费扶贫带动多地贫困户稳步增收。

　　6.助力政府活动参与社会公益

　　协办第届全国秋季糖酒会集团圆满完成了天津馆招展、VIP客商接待、天津食品工业一日游、食品行业发展高峰论坛等多项协办任务，旗下14家企业优质产品亮相糖酒会。

　　服务外交部天津全球推介会集团作为推介会指定食材供应单位，为个国家和国际组织的位外交使节和驻华代表等共多人提供餐饮服务，集团特色食品及菜品受到宾客青睐，向世界展示了“天食”品质和味道。

　　支持多项大型活动协办了第十届中国奶业大会暨奶业展览会，参与举办中国肉羊产业化发展大会，承办了第三届羊业发展高级研讨会，主办京津沪穗渝五垦区合作发展研讨会等活动。支持天津男排发展，与天津市体育局共建“天津食品集团男子排球俱乐部”；为“中国排球超级联赛”“举重世界杯暨东京奥运会资格赛”“全国第十届残运会暨第七届特奥会”提供了放心食品。

　　参与公益活动，科普食品知识年，集团系统累计开展爱心助学、关心老人等公益慈善行动60余批次。集团系统23支青年志愿者服务队，在“3·5”学雷锋日参加了多项社会志愿服务。经济贸易学校坚持23年到“天津市养老院”慰问老人，是连续多年的天津市优秀青年志愿者服务团队。集团先后参与天津市“食品安全宣传周”，主办“海河乳与乳制品营养宣传周”活动，与媒体合作开办“食事讲堂公开课”、“津津有味”节目，向大众科普食品安全与营养知识。

　　7.深化国企改革和农垦改革

　　集团深入推进国企和农垦改革，落实现代企业制度。年清退“僵尸企业”户，解除了诸多历史包袱；王朝酒业在港交所成功复牌；与央企合作实现了利金粮油股份有限公司股权多元化；向民企转让部分股权，实现了起士林大饭店的混改；集团1个职工保障房项目建成分房，2个农场职工住宅区完成“三供一业”资产分离、职能移交、提升改造，职工群众享受到了更专业的管理和服务。

　　8.努力创建绿色企业

　　年，集团严格节水指标考核，推行节能全面预算管理；与天津市环保科研院签订了“创新型环境管理体系建设合作框架协议”；在新疆开展治沙工程，完成治沙造林亩；在天津完成亩管护林的管护任务，维护了绿色生态环境。

　　发展循环农业项目集团开发的黑水虻养殖技术，利用黑水虻的腐生性特点，有效处理转化禽畜粪便为有机肥，为畜禽和鱼类养殖提供高价值动物蛋白饲料，形成良性循环，年黑水虻项目获得9项专利并开展了6项绿色生态类科研。推行奶牛养殖粪便资源化利用，实施沼液还田工程，利用奶牛场粪污发酵形成沼液用于牛场运营所需能源，进行畜牧饲草种植灌溉，实现畜牧养殖周边环境无污染。

　　保护海洋环境年，集团开展5次海水增殖放流，共放流万尾褐牙鲆、15万尾半滑舌鳎、0万尾中国对虾，丰富了天津及周边海域海洋生物资源。

　　9.关爱职工

　　重视职工主体地位，保障职工权益集团各单位严格遵守《劳动合同法》和集团《劳动用工管理办法》,坚持规范用工、平等就业、同工同酬，保障员工基本权益，确保劳动合同签约率达到%，依规为员工缴纳各项社会保险，职工社会保险参保率达到%，工伤和特殊岗位职工等均能按规定享受有关待遇。

　　推行民主管理，关爱特殊群体集团及30家直属单位均建立了职代会制度，年各单位至少召开一次职代会，对涉及职工切身利益的事项进行审议，集体合同续签率、工资集体协议和女职工专项保护协议签订率均达到%。集团关爱特殊群体，积极走访慰问困难职工和劳模、农民工、离退休老同志、*转干部等人员。

　　做好职业保护年集团共开展安全生产培训次、安全演练次、安全检查次，整改安全隐患项，确保了当年所有责任单位未发生安全生产重大事故，成为天津市“安全生产月活动优秀单位”。

　　满足职工精神需求集团系统以“庆祝新中国成立70周年和建企70年”为主题，开展了唱响“我和我的祖国”、讲好“中国故事”、参观爱国主义教育基地等职工活动，大力宣传报道先进典型，弘扬社会主义核心价值观。集团首届职工运动会，1余名职工踊跃参加；“建企70周年”座谈会余人共同重温企业历史。结合企业发展战略为不同层级职工搭建个性化的学习平台，年共培训职工1.65万人次；启动的“青马工程”为集团发展储备了青年骨干力量；举办了全系统职业技能大赛，并在天津市职业技能大赛物联网项目中获得团体奖项。

　　年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年、脱贫攻坚决胜之年、国企改革攻坚之年。集团将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在天津市委、市政府正确领导下，积极应对新冠肺炎疫情影响，紧扣“五个现代化天津”建设要求，坚决打赢“防控疫情、保障供应”和“脱贫攻坚”战役，推动产业升级，推动高质量发展，不断做好百姓“放心菜篮子”，更好地为人民美好生活服务！