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(1)员工的心理问题没有得到重视。随着市场经济的发展,企业面临的外部竞争环境更加激烈,员工的工作压力也越来越大,只能靠自己调节,这些问题没有得到社会和企业的重视。大多数企业的经营者都处于亚健康的状况,身心健康状况较差,同时企业缺乏对员工心理问题的关注。如何解决员工的心理健康问题,不断地提高员工的潜能,这成为我国企业要解决的一个重要问题。
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